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MANAGER FOR MANAGERS

MANAGER FOR MANAGERS

Informations, réflexions, partage d'expérience pour MANAGERS

27/02/2017 Publié depuis Overblog

Manager ses anciens collègues...

Vous êtes promu manager et vous allez encadrer vos anciens collègues. Cela ne s’improvise pas : mieux vaut être...

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27/01/2017 Publié depuis Overblog

Panique à bord : je dois faire un choix !

Pourtant… La vie est une succession de choix… Même ne pas choisir est un choix, comme l’affirmait Jean-Paul Sartre....

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23/01/2017 Publié depuis Overblog

Donnez votre avis sur les thérapies brèves

Ceci ne prend que quelques minutes. Il vous suffit de cliquer sur le lien ci-dessous. Le questionnaire est court...

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19/01/2017 Publié depuis Overblog

HYPNOTHERAPIE AU SERVICE DU MONDE DU TRAVAIL

L’hypnothérapie associée par le grand public à hypnotiseur, est parfois confondue à cette pratique d’hypnose de...

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19/01/2017 Publié depuis Overblog

Les entreprises françaises ont de vraies marges de progression… Elles doivent se réveiller !

Miser sur les Hommes et leur accompagnement, c’est gagner ! Les entreprises où les salariés s’épanouissent le plus,...

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28/11/2016 Publié depuis Overblog

Mythe et Management : Le mythe Osirien

Nombreux sont les théoriciens du management, moins nombreux sont les praticiens qui exercent en pleine conscience....

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25/08/2016 Publié depuis Overblog

Adapter son French Management

Lorsque vous travaillez dans un environnement international, la connaissance des différences culturelles est une...

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18/06/2016 Publié depuis Overblog

Mindfulness ou la pleine conscience, c'est efficace et cela s'apprend

LE MINDFULNESS est une méthode permettant d’être en connexion parfaite avec nos 5 sens, nos émotions, nos sensations...

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16/06/2016 Publié depuis Overblog

5 facteurs de motivation au travail – Ne tombez pas dans le panneau !

Parmi le grand nombre de stimuli qui peut exister dans un environnement professionnel, cinq se détachent largement...

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21/02/2015 Publié depuis Overblog

la stratégie du conseil de l’europe pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2014-2017

Pour promouvoir un plus grand respect des normes relatives à l’égalité entre les sexes au sein de ses 47 Etats...

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08/02/2015 Publié depuis Overblog

PROMOUVOIR UN LABEL DE « MANAGER- RESPONSABLE »

Pour commencer, il est intéressant de solliciter 10 personnes de votre entourage et leur demander de définir ce...

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27/01/2015 Publié depuis Overblog

Manager à l’économie

La situation actuelle incite les entreprises, leurs décideurs et managers, à se focaliser sur l’aspect financier...

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05/02/2014 Publié depuis Overblog

La réunionite, l’arbre qui cache la forêt

Qu’est-ce que cette pandémie ? La réunionite est la fâcheuse tendance à organiser TROP de réunions INEFFICACES...

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27/01/2014 Publié depuis Overblog

Clouer le bec...

Un Dirigeant annonce « Je vais mettre les pieds dans le plat. J’en ai assez, ils ne comprennent rien. Ils font...

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11/01/2014 Publié depuis Overblog

LE MANAGER QUI VEUT MANAGER LOIN APPRENDRA A FAIRE LE VIDE

Combien de Cadres-Dirigeants, de managers ont prononcé ces mots ? « Je n’ai pas arrêté de la journée ! Je suis...

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